Dans le cadre des paneles de developpements au sein de Papilon, nous avons accueilli M. Erkan Gürkan, ancien président du conseil d’administration de KOSGEB et membre actuel du conseil d’administration de l’URAK (institution internationale de recherche sur la concurrence), à notre siège. M. Gürkan a partagé ses expériences avec les employés de Papilon, tant du point de vue professionnel que du developpement personnelle. Décrivant les bons modèles commerciaux et les bonnes stratégies de gestion, M. Gürkan a insisté sur l’importance des préoccupations éthiques et philosophiques et a parlé de la «justice» en tant que composante essentielle du succès de la création d’entreprise. M. Gürkan a insisté sur le fait qu’ajouter de la valeur au secteur, au climat des affaires et à son pays était davantage une question de vision et de principes que de générer des profits. M. Gürkan a expliqué comment un employé peut se positionner au centre de sa vision du lieu de travail ou du secteur et comment ce point de vue pourrait transformer le raffinement de caractère en raffinement d’une entreprise. Nous remercions sincèrement M. Gürkan pour ses contributions et espérons que nous pourrons continuer à bénéficier de sa sagesse et de ses expériences dans l’avenir.