قوة إدارة العمل

قوة إدارة العمل2017-03-18T11:59:59+00:00

القي نظرة من الداخل لعمل الموظفين.

التطورات الأخيرة في أنظمة سيطرة الدخول البايومتري يشجع أصحاب العمل على النظام البايومتري في قوة إدارة العمل. لأن من خلال هذا النظام إمكانية تقليص الوقت الذي يضعها العمال، وإمكانية القضاء على بطاقات العمل المتبادلة بين الموظفين فيما بينهم، وبالإضافة إلى ذلك يمنع من استخدام بطاقات الاخرين. أصحاب العمل في حالة السيطرة على ايقاف الشروط الثلاثة الأساسية المذكورة أعلاه يؤدي إلى زيادة في الكفاءة والأنتاج.
تضمن لكم تكنولوجيا البايومترية الدقة والموثوقية في إدارة الشركات الكبيرة والمزدحمة في تداول العمال والموظفين. وكذلك يمنع الدخول والخروج بشكل فوضوي.

أنظمة الدخول البايومتري له العديد من الفوائد بوجهة نظر الموظفين. ومن هذه الفوائد؛ الموظفين لايحتاجون إلى حمل بطاقات الدخول معهم دائما من أجل الدخول إلى المؤسسة، لأن أجسامهم هي كملة السر الوحيدة المطلوبة للمصادقة على هويتهم الشخصية. الدخول إلى المؤسسة يكون على الأشكال التالية: ( عن طريق بصمة الأصابع وبصمة راحة اليد أو التعرف على قزحية العين أو عن طريق التعرف على الوجه).

وعلاوة على ذلك، وبفضل الشفافية تكون الثقة مطلقه مابين الطرفين يعني مابين أصحاب العمل مع (العمال والموظفين).